組織デザイン

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マッキンゼーの名和氏の講義を受講。
POIの考え方とかかなり参考になったのだが、とっちゃんに勧められて今読んでいる、沼上氏の「組織デザイン」とかなり近い話。横串の大切さ、これはカルロス・ゴーン氏の経営にも通ずるものがありますね。
キーワードとしては、「Familiarity」。学習優位をどう創ればよいのか。
バリュースライシングの話なんかまさに組織デザインそのもの。

組織デザイン
沼上 幹

日本経済新聞社 2004-06
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このページは、taitoが2005年3月21日 07:12に書いたブログ記事です。

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